Estudiar Recursos Humanos no es un camino fácil, pero tampoco imposible. El objetivo principal es formar técnicos que puedan desempeñarse en la gestión de las personas, los equipos de trabajo y las relaciones laborales de una empresa a fin de lograr los objetivos organizacionales.
El Profesional de Recursos Humanos cumple una función clave y de mucho protagonismo en una organización ya que debe administrar el capital humano de una empresa de acuerdo a sus objetivos estratégicos, tarea fundamental para el éxito de cualquier organización. Para esto debe comprender el comportamiento humano y organizacional, las diferentes perspectivas laborales y manejar las relaciones internas a fin de desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, eficiente y motivada.
¿De qué se trata la carrera de recursos humanos?
La educación en Recursos Humanos brinda una formación interdisciplinaria, que respetando la complejidad de su objeto de estudio, aborda la diversidad de perspectivas que lo constituyen: social, económica, jurídica y administrativa. Promueve de manera conjunta e integrada el desarrollo de profesionales e investigadores de las diferentes configuraciones del mundo del trabajo.
Una carrera de grado en Recursos Humanos pueden ser una excelente opción para aquellos que deseen desarrollar un camino de licenciatura en esta área, ya que brinda una base sólida en temas clave como la gestión de personal, la psicología organizacional, el derecho laboral y la gestión de la remuneración, a su vez la obtención de los grados en Recursos Humanos posiciona de otra manera al profesional. Una maestría en Recursos Humanos, por otro lado, puede ser una buena opción para aquellos que tienen su título de grado relacionado al campo, tienen experiencia y buscan profundizar sus conocimientos y habilidades en áreas específicas, como la gestión del talento, la gestión del cambio organizacional o la gestión de la diversidad y la inclusión.
Los cursos y diplomados en Recursos Humanos son una gran alternativa si queremos o necesitamos aprender cuestiones específicas para ejercer en el corto plazo. También puede ser una buena alternativa para adentrarse en el rubro y saber si es la carrera adecuada para nosotros. En estas capacitaciones aprenderemos las habilidades y conocimientos en áreas específicas, como la gestión del desempeño, la selección de personal o la gestión de la compensación ya que estos son los cursos que más abundan. Estos cursos de Recursos Humanos suelen ser más cortos que una maestría o un grado, lo que los hace más accesibles para aquellos que tienen limitaciones de tiempo o presupuesto.
En cuanto a los mejores programas de Recursos Humanos, esto dependerá de las necesidades y objetivos de cada individuo. Es importante investigar y comparar las opciones de estudio en Recursos Humanos disponibles para encontrar el programa que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos profesionales.
¿Es lo mismo recursos humanos que relaciones del trabajo?
La Licenciatura en Recursos Humanos y la Licenciatura en Relaciones del Trabajo son dos conceptos diferentes pero relacionados entre sí en el ámbito laboral y empresarial, estas certificaciones profesionales presentan diversas herramientas en las perspectivas laborales.
Recursos humanos se refiere a la gestión del personal de una empresa u organización, incluyendo la selección, contratación, capacitación, evaluación y compensación de los empleados. Es decir, la educación en recursos humanos se enfoca en el manejo de los RRHH para lograr los objetivos organizacionales de manera efectiva y mejorar su rendimiento. Esto lo hacen a través de ascensos, subidas de sueldo o medidas de conciliación.
Por otro lado, las relaciones del trabajo se enfocan en la gestión de las relaciones laborales, trabajan en el campo del derecho para determinar qué normativa relacionada con el empleo se debe aplicar, tanto para empresarios como para empleados. Este campo de estudio se enfoca en la prevención y resolución de conflictos laborales, negociación colectiva, derecho laboral, relaciones sindicales y seguridad en el trabajo.
¿Cuáles son las mejores Instituciones para estudiar Recursos Humanos en Argentina?
En Argentina, hay varias Universidades para estudiar Recursos Humanos e institutos que ofrecen programas de formación y cursos en Recursos Humanos. Algunas de las mejores Alternativas de estudio en son las siguientes:
- Universidad de Buenos Aires (UBA) – Facultad de Ciencias Sociales: ofrece la carrera de Licenciatura en Relaciones del Trabajo.
- Universidad Museo Social Argentino (UMSA) – Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales: ofrece la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos.
- Universidad Austral – Facultad de Ciencias Empresariales: ofrece la carrera de Licenciatura en Recursos Humanos.
- Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Ciencias Sociales y Derecho: ofrece la Diplomatura en Recursos Humanos del Sector Público, con modalidad 100% a distancia y duración de 20 semanas.
Estas instituciones para incursionar en los estudios de Recursos Humanos son las más elegidas para la formación en esta profesión. Asimismo en Argentina, existen varias opciones de dónde estudiar programas de posgrado, certificaciones, una diplomatura y la maestría en Recursos Humanos. Algunas opciones de estudio en Recursos Humanos incluyen:
- Universidad de Buenos Aires (UBA): La UBA ofrece una Maestría en Dirección de Recursos Humanos, que tiene como objetivo formar profesionales capaces de liderar equipos de trabajo y gestionar el capital humano en las organizaciones.
- Universidad del CEMA: La Universidad del CEMA ofrece Programas de Posgrado en Recursos Humanos y un Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, ambos programas enfocados en la gestión estratégica del talento humano en las empresas.
- Universidad Austral: La Universidad Austral ofrece una Maestría en Dirección de Recursos Humanos, que brinda herramientas para la gestión integral de los recursos humanos y el diseño de políticas y estrategias de gestión de personal.
- Universidad de Palermo: La Universidad de Palermo ofrece una Maestría en Dirección de Recursos Humanos, con una orientación hacia la gestión de los recursos humanos en organizaciones innovadoras y emprendedoras.
Existen excelentes Instituciones para estudiar Recursos Humanos las cuales ofrecen grandes oportunidades en Diplomados en Recursos Humanos.
¿De que puedo trabajar al finalizar la carrera de Recursos Humanos?
Todas las organizaciones requieren del área de recursos humanos, pero podrás desempeñarte puntualmente en el departamento de personal de empresas privadas nacionales, internacionales y multinacionales y de organismos gubernamentales, en empresas de selección de Recursos Humanos o como instructor en actividades de capacitación vinculados a la disciplina.
¿Cuál es el sueldo de un Licenciado en RRHH y qué roles ocupa?
La Licenciatura en Recursos Humanos se puede desempeñar en diversos ámbitos y roles en una organización, desde un puesto de nivel de entrada hasta de alta gerencia. Al momento de escribir este posteo se utilizó información relevada desde una investigación publicada en Glassdoor en marzo de 2023. A continuación detallamos algunos de los puestos comunes en RRHH, los cuales a partir de estas certificaciones profesionales antes mencionadas, permiten desarrollarse en las siguientes tareas:
- Asistente de Recursos Humanos: encargado de proporcionar apoyo administrativo al departamento de RRHH, como la gestión de expedientes de empleados, la coordinación de entrevistas y el seguimiento de los programas de capacitación. El salario promedio para este puesto en Argentina es $125.150 por mes.
- Coordinador de Recursos Humanos: responsable de coordinar las actividades diarias del departamento de RRHH, como la gestión del proceso de contratación y la administración de los beneficios de los empleados. El salario promedio para este puesto en Argentina es de alrededor de $145.776 por mes.
- Especialista en Recursos Humanos: encargado de llevar a cabo actividades específicas de RRHH, como la gestión de la compensación y los beneficios, la administración de la nómina o el reclutamiento y selección de personal. El salario promedio para este puesto en Argentina es de alrededor de $200.000 por mes.
- Gerente de Recursos Humanos: encargado de liderar el departamento de RRHH y asegurar la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. El salario promedio para este puesto en Argentina es de alrededor de $337.381 por mes.
Además de estos puestos, hay varias alternativas de estudio en Recursos Humanos, como el desarrollo de carrera en áreas de compensación y beneficios, gestión del talento y liderazgo organizacional.
Consejos para decidir estudiar Recursos Humanos
La formación en Recursos Humanos permite acceder a un área fundamental de las empresas con una formación integral tanto para formar parte de este departamento como asumir tareas de dirección dentro del mismo.
Una vez finalizada la carrera, un profesional de Recursos Humanos tiene un abanico de posibilidades de encontrar trabajo. Esto se debe a que existen departamentos de Recursos Humanos en empresas de cualquier rubro. Esta carrera desarrollará tu capacidad de coordinar, liderar, capacitar y motivar equipos de trabajo.
Hoy en día las relaciones humanas transitan constantes cambios, por lo que es necesario aprender nuevas técnicas y tecnologías para poder alcanzar un buen ambiente laboral.
Trabajando en un departamento de Recursos Humanos, todos los días tendrás la posibilidad de tratar con diferentes personas, de tu compañía o proveedores externos. Si sos de los que les gusta relacionarse con mucha gente, esta profesión es ideal para vos.
¿Cuál es la relevancia de la Licenciatura en Recursos Humanos para las organizaciones?
Desde Chaxxel entendemos que los profesionales de Recursos Humanos son responsables de la gestión del personal de una organización, lo que incluye tareas como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo, compensación y beneficios, administración del desempeño y resolución de conflictos.
Es una de las carreras universitarias que está en constante evolución debido a los cambios en la tecnología, la globalización y las leyes laborales. Por lo tanto, es importante que los profesionales de Recursos Humanos se mantengan actualizados en cuanto a las tendencias y prácticas en su campo. Los mejores programas de Recursos Humanos se pueden encontrar en las Universidades para estudiar Recursos Humanos o bien en cursos, ya sean a distancia o de manera presencial.
Las carreras universitarias siempre brindan herramientas que permiten desenvolverse en los diferentes ámbitos laborales, particularmente la carrera de Recursos Humanos puede ser una buena opción para aquellos que disfrutan de trabajar con personas, tienen habilidades de comunicación y resolución de problemas, y están interesados en ayudar a las organizaciones a desarrollar su talento y alcanzar sus objetivos, hay diferentes alternativas de estudio en Recursos Humanos. Además, hay una variedad de roles dentro de Recursos Humanos, lo que significa que hay oportunidades para especializarse en áreas específicas, como la administración de beneficios o la gestión del desempeño.