Encuestas de Compensaciones y Beneficios

transformamos los datos del mercado en herramientas objetivas de gestión

Respuesta el mismo día

Primeros candidatos en 7 días

+25 años de experiencia

Sobre el Servicio
Nuestro servicio de Encuestas de Remuneraciones y Compensaciones provee a las Direcciones de Recursos Humanos y Finanzas una radiografía exacta, confiable y actual de la realidad salarial del mercado, tanto a nivel general como dentro de su nicho específico de negocio.

Dos Modalidades Diseñadas para su Estrategia de Retribución:

 

  • Encuestas de Compensaciones a Medida (Exclusivas): Diseñamos proyectos específicos para su empresa, relevando un panel seleccionado de organizaciones competidoras directas o industrias del mismo rubro, tamaño y localización. Es la herramienta ideal para conocer con exactitud matemática cómo remuneran otros jugadores de su sector los puestos críticos de su estructura.
  • Encuestas Abiertas y de Rubros Generales: Acceda a informes salariales multi-sectoriales parametrizados para posiciones estándar del mercado. Esta opción le permite auditar de forma rápida y eficiente la competitividad de sus bandas salariales frente al promedio general de la economía o de industrias afines a la actividad de su empresa. 

Metodología Chaxxel: Rigor Técnico y Homologación de Puestos 

  • Muestra representativa: Consultamos un universo de empresas aportantes clave, seleccionadas estratégicamente según características de facturación, dotación y geografía. 

  • Homologación por Funciones (No por Títulos): Nos enfocamos en el nivel de responsabilidad, tareas reales y toma de decisiones de cada posición. Esto nos permite comparar puestos con funciones semejantes, neutralizando las diferencias de nomenclatura que existen entre las estructuras de cada organización. 
Evaluaciones de potencial
Variables Relevadas
Análisis Estadístico
Resguardo de la Confidencialidad
Consultor asignado
Garantía de reemplazo
Reporte de avances

Empezar es fácil y rápido

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