En un mundo donde las Tecnologías de la Información avanzan a pasos agigantados y la digitalización redefine cada sector productivo, el constante estudio y las habilidades de análisis avanzado en el ámbito del Headhunting IT, son esenciales. En este escenario, las competencias del IT Recruiter evolucionan constantemente, exigiendo una capacitación continua. El puesto de Recruitment […]
Los grandes problemas a los que se enfrentan las organizaciones son la falta de motivación del equipo y la alta rotación de personal, la medición del desempeño es un paso importante para la estrategia empresarial. Definir unos KPIs en términos de recursos humanos es clave para aprovechar al máximo el capital humano de la empresa […]
Un programador Jr podrá brindarle a tu empresa nuevas herramientas para enfrentar desafíos y proyectos, ya el talento joven en programación conlleva una gran apertura al aprendizaje partiendo desde sus conocimientos básicos de los lenguajes de programación y su poca experiencia traerán fructíferos intercambios entre el equipo, esto te permitirá capacitar a esta persona a […]
Las funciones de un headhunter en reclutamiento es la de ocupar las vacantes abiertas con las personas más competentes que el mercado puede ofrecer. Además, este profesional puede actuar para el bien de la organización llevando a personas con conocimientos técnicos para la empresa, aunque ni siquiera saben que las necesitan. Es decir, él propone […]
La inteligencia artificial trae varias ventajas en el campo de los recursos humanos, requiere el uso de tecnologías digitales avanzadas, y su implementación complementará las tareas de quienes trabajan en este campo fomentando su productividad y liderazgo, generando un cambio empresarial, permitiendo filtrar de manera más efectiva candidatos y perfiles objetivos que sean beneficiosos para […]
Estudiar Recursos Humanos no es un camino fácil, pero tampoco imposible. El objetivo principal es formar técnicos que puedan desempeñarse en la gestión de las personas, los equipos de trabajo y las relaciones laborales de una empresa a fin de lograr los objetivos organizacionales. El Profesional de Recursos Humanos cumple una función clave y de […]
La eficiencia y la competitividad son elementos fundamentales para el desarrollo de personas que pertenecen a la empresa, y a la hora de elegir a los nuevos trabajadores que van a representar la imagen de la organización, la manera en que estos pueden potenciarse es a través de la capacitación de personal. De esta forma […]
Buscar trabajo debe ser considerado un trabajo. Vale decir que la responsabilidad con la cual se debería encarar el proceso de búsqueda de empleo, se esperaría que sea semejante al empeño con el cual uno afrontará el trabajo desde el día uno. Cómo personalizar tu currículum para diferentes ofertas de empleo Más es menos, pero […]
Antes que nada, nuestro reconocimiento a los profesores de las distintas universidades que enseñan las carreras de Recursos Humanos, por su enorme esfuerzo por transmitir, entre otras cosas, técnicas de búsqueda de personal. Claro que las bases teóricas son importantes, pero tratemos de agregar más práctica, porque ya todos sabemos que la calle está dura en […]
Antes de ir de lleno al tema sobre la Gestión de Personas que seguramente el lector está esperando llegar, sea ya profesional o futuro profesional del área de Recursos Humanos, creo que valen la pena algunas definiciones para entender mejor de lo que estaremos hablando. Gestión: La palabra gestión proviene del latín gestĭo, y hace la referencia a la administración de […]