Blog de Recursos Humanos
Estrategia de busqueda de personal con 99% de eficacia
En el proceso de busqueda de personal, hemos adoptado un enfoque revolucionario que se centra en las habilidades del candidato en lugar de su experiencia y educación. Este método amplía el grupo de talentos al no considerar criterios arbitrarios como años de experiencia o títulos específicos. Nos enfocamos en las competencias necesarias para tener éxito […]
Descubre cuales son las expectativas laborales para este 2025
La tendencia de las expectativas laborales fluctuaron a lo que se exigía hace 5 años, y mucho más de hace 10 años. Algunas personas sienten que se quedan atrás, y otras empresas también se sienten así. Hay un punto en común entre ellos? Les pasa lo mismo y no se puede resolver? Las 2 partes […]
El Impacto de la Ley Bases en el Empleo
Cambio en la legislación laboral La nueva legislación, elaborada por el ministro Sturzenegger y el secretario Cordero, introduce cambios significativos en la regularización del empleo. Los artículos 76 a 81 de la Ley Bases establecen un sistema escalonado de condonación de deudas por aportes y contribuciones de trabajadores no registrados: Es importante destacar que estas […]
Cómo la Ley de Bases Afecta a las Empresas en la Contratación de Personal
Recientemente, el gobierno aprobó la Ley Bases y el paquete fiscal, lo cual representa un cambio significativo en la regulación económica y laboral del país. A continuación, exploraremos los principales cambios que afectarán a las empresas, especialmente en la contratación de personal, y cómo estos pueden impactar en sus operaciones diarias. Modificación en Ganancias y […]
Two Decades of Simplifying Talent Management
Simplifying talent management is crucial for organizations to effectively attract, develop and retain top talent. This allows organizations to focus on their core objectives rather than getting bogged down in administrative tasks. This empowers them to stay competitive and agile while improving employee experience through more intuitive, accessible and user-friendly processes.Since its inception, Chaxxel Group […]
Great Place to Work: Las mejores 5 empresas para Trabajar en Argentina
La presencia de un ranking de empresas que mejor pagan, mejor clima laboral tienen y mejores oportunidades de crecimiento dan es fundamental para dar esperanza al colectivo de personas que desean mejorar su situación actual laboral. Éste ranking es confeccionado por una consultora como Great Place to Work, muy renombrada la cual lleva un minucioso estándar de […]
4 libros sobre desarrollo profesional que te servirán para potenciarte
Adentrarse en el mundo de la literatura enfocado en el crecimiento personal y profesional puede ser un catalizador poderoso para desbloquear nuestro máximo potencial. Estos volúmenes, repletos de sabiduría y estrategias prácticas, nos brindan las herramientas necesarias para surfear por los desafíos y oportunidades que se presentan en nuestro camino hacia el éxito. Tanto si […]
Qué es y cómo medir la evaluación de resultados en Recursos Humanos?
La evaluación de resultados en recursos humanos es un proceso sistemático y periódico que permite medir de manera cuantitativa y cualitativa el grado de eficacia con el que los empleados o Freelancers realizan sus actividades, responsabilidades y logran los objetivos establecidos en su ámbito laboral. Evaluar constantemente es fundamental dado que nos ayuda a conocer […]
Gestión en Recursos Humanos desde la gran revolución tecnológica
En el panorama laboral actual, los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) se enfrentan a desafíos sin precedentes. La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) ha transformado radicalmente la forma de la gestión en recursos humanos, exigiendo un replanteamiento de las estrategias y prácticas tradicionales. Este artículo explorará las tendencias más relevantes en la gestión de […]
5 recomendaciones de Software de Recursos Humanos
El software de gestión de recursos humanos (RRHH) facilita inmensamente la administración de personal, la atracción de talento y el desarrollo de los empleados. En la búsqueda constante de eficiencia y optimización de procesos, las empresas de hoy en día recurren cada vez más a soluciones tecnológicas. En el ámbito de los recursos humanos, esto […]